Про мастерхост
Я не писал упорно топик, ибо кому нада все читали в других местах.
Но захотелось нарезать на цитаты.
Именно то, как я и предполагал потому что. Именно так технически и умирают хостинги. С 2013 года я уже тоже повидал таких людей которые забивали и не хотели обновляться. Именно поэтому я хочу «панель которая всех поглотит от ДЦ», где ДЦ будет впитывать и обновляться 10-30-50 лет :)
Просто для истории события развала
Хотел написать в мартовском дайджесте. Вот вырезка из черновика.
Но так уж и быть, напишу отдельным топиком.
Я решил выделить цитаты именно из вот этого, свежего топика
habr.com/ru/post/491614/
Сохранил топик для истории.
Означает ли это что «шаред» просто не мог трансформироваться в будущее?
Мне уже довелось видеть такое вот в хостинге. Как люди тупо просто забивали хуй. Выросли за 2 года и больше не развивались. Обновляться не хотели. И поэтому блин панель от ДЦ на базе которой бы строились хостинги — идеально бы зашла. Обычно всех слившихся всегда тяну я, но это хаос и миграция. А вот если бы просто изменить владельца и продолжить оплачивать его счета и заниматься развитием, вот это было замечательно. Не знаю что у людей в головах происходит, почему они вдруг перестают интересоваться будущим. И начинают говорить «это говно». Нужно обновиться на ЦентОС-7 — нет, centos-7 это говно, все идеально работает на centos-6. Лично из моей команды уходили только такие вот, сдавшиеся. Те же, кто хотел идти дальше — остаются преданными идеям вечно. Они создают все больше, зарабатывают еще больше, тянут все больше. Потому что я изначально даю волю людям, создавая много полочек. Я тоже выступаю как цех-хостинга, обучая безработных-интернет-новичков постоянно продавать и зарабатывать на продажах… И не всем это дано. Так же как и сайт создать 15 лет назад было не всем дано. Так что статья тронула мое сердце.
Надеюсь у меня такого никогда не будет.
Но мне бы идеально подошел партнер ДЦ, который бы впитывал. Это бы упростило много.
Но захотелось нарезать на цитаты.
Именно то, как я и предполагал потому что. Именно так технически и умирают хостинги. С 2013 года я уже тоже повидал таких людей которые забивали и не хотели обновляться. Именно поэтому я хочу «панель которая всех поглотит от ДЦ», где ДЦ будет впитывать и обновляться 10-30-50 лет :)
Просто для истории события развала
- vc.ru/offline/110218-hosting-provayder-i-registrator-domenov-masterhost-soobshchil-o-zahvate-data-centra-byvshim-sobstvennikom-kompanii
- vc.ru/u/453238-ksk-grupp/111328-kommentariy-yuristov-ksk-grupp-dlya-kommersanta-3-saytov-runeta-pod-udarom-iz-za-konflikta-v-masterhost
- roem.ru/03-03-2020/281436/masterhost-obyasnil-sboi-poslednih-dvuh-nedel-diversiyami-byvshego-sobstvennika-sud-poka-na-storone-poslednego/
- habr.com/ru/news/t/490794/
Хотел написать в мартовском дайджесте. Вот вырезка из черновика.
Но так уж и быть, напишу отдельным топиком.
Я решил выделить цитаты именно из вот этого, свежего топика
habr.com/ru/post/491614/
Архитектура компании не предполагала способность к масштабированию и изменениям. Она была заточена исключительно под налоговую оптимизацию, а не под оптимизацию бизнес-процессов
Но была одна маленькая деталь. Несмотря на то, что большая часть хостинга работала на Debian 7, в 2015 почему-то были ещё и сервисы на давно не обновляемой FreeBSD 7 и 8. И людей в UNIX-отделе, которые бы разбирались во FreeBSD 7 и 8, почему-то не было.
Если раньше и был какой-то стратегический план развития хостинга, то с этого момента и вплоть до осады Алтуфьевского замка решались уже исключительно тактические задачи.
Так, в феврале 2016 года заканчивалась поддержка Debian 7, которой была заменена FreeBSD, и надо было срочно переезжать на восьмую версию. Но эта задача решается и поныне: сейчас, в 2020 году, 90% серверов Мастерхоста всё ещё работают на Debian 7.
По этой причине в Мастерхосте, в сущности, не было тимлида. Как только человек чувствовал, что стал профессионалом, он тут же уходил в другую компанию.
В общем, руководство всё прекрасно понимало: это была осознанная стратегия. Высокие зарплаты не нужны, тимлиды не нужны, работает — и ладно. В этой компании в принципе не было опции повышения зарплаты: ты либо работаешь, либо увольняешься.
Сохранил топик для истории.
Означает ли это что «шаред» просто не мог трансформироваться в будущее?
Мне уже довелось видеть такое вот в хостинге. Как люди тупо просто забивали хуй. Выросли за 2 года и больше не развивались. Обновляться не хотели. И поэтому блин панель от ДЦ на базе которой бы строились хостинги — идеально бы зашла. Обычно всех слившихся всегда тяну я, но это хаос и миграция. А вот если бы просто изменить владельца и продолжить оплачивать его счета и заниматься развитием, вот это было замечательно. Не знаю что у людей в головах происходит, почему они вдруг перестают интересоваться будущим. И начинают говорить «это говно». Нужно обновиться на ЦентОС-7 — нет, centos-7 это говно, все идеально работает на centos-6. Лично из моей команды уходили только такие вот, сдавшиеся. Те же, кто хотел идти дальше — остаются преданными идеям вечно. Они создают все больше, зарабатывают еще больше, тянут все больше. Потому что я изначально даю волю людям, создавая много полочек. Я тоже выступаю как цех-хостинга, обучая безработных-интернет-новичков постоянно продавать и зарабатывать на продажах… И не всем это дано. Так же как и сайт создать 15 лет назад было не всем дано. Так что статья тронула мое сердце.
Надеюсь у меня такого никогда не будет.
Но мне бы идеально подошел партнер ДЦ, который бы впитывал. Это бы упростило много.
